中電建新能源集團有限公司華東分公司中層干部公開招聘公告 |
中電建新能源集團有限公司華東分公司(以下簡稱“華東分公司”)作為新能源集團公司授權管理華東區域市場的主體機構,已于2022年4月1日在浙江省杭州市注冊成立,主要負責華東區域的市場資源開發、項目運作及產品高端營銷。 華東分公司現設置綜合管理部(黨群工作部)、市場經營部(計劃合同部)、工程建設部、安全環保部、電廠運營部、財務資金部、福建辦事處、安徽辦事處。根據華東分公司發展需要,現面向社會公開招聘中層干部數名,歡迎符合條件者報名。 一、招聘崗位及職數 二、崗位要求 (一)基本條件 1.堅決執行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執行黨和國家的政策、法規,遵守公司的各項規章制度。 2.具有強烈的事業心與責任感,敬業愛崗,勤勉盡責。 3.具有較強的執行力、組織協調能力和開拓創新意識,有勝任崗位工作的專業知識、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮。 4.具有良好的職業素養和作風形象,遵紀守法,廉潔從業。 5.在以往工作中具有較好的類似工作業績。 6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 (二)任職資格 1.福建辦事處主任 (1)具有大學本科及以上學歷,工程類、財經類相關專業畢業; (2)至少具備以下工作經驗:博士畢業三年,碩士畢業四年,本科畢業五年;應具備新能源項目投資建設、市場經營相關工作經驗五年以上;具有風電、光伏相關投資建設經驗優先;應具有副科級崗位任職經驗。 (3)應具備中級及以上職稱; (4)同等條件下,具有注冊咨詢工程師等電建新能源公司鼓勵取得的個人執業資格的,公開招聘時優先考慮; (5)業績和能力特別突出的人員,可在任職年限、工作年限、學歷、專業技術職務任職資格上適當放寬; (6)年齡不超過40歲。 2.電廠運營部副主任 (1)具有大學本科及以上學歷,電氣自動化等發電相關專業畢業; (2)具有五年以上發電企業運行、檢修工作經驗,具有兩年以上值長崗位經歷,一年以上大中型發電企業運行或者技術管理部門副職以上崗位經歷; (3)有風電項目運維管理經驗者、電建新能源公司電廠負責人崗位經歷者或有數字運維管理經驗和集控中心建設管理經驗者優先; (4)熟悉計算機軟件應用,具有生產信息化管理經驗者優先; (5)同等條件下,具有注冊安全工程師,或者注冊電氣工程師的,公開招聘時優先考慮; (6)年齡不超過40周歲; (7)業績和能力特別突出的人員,可在任職年限、工作年限、學歷、專業技術職務任職資格上適當放寬。 3.安全環保部副主任 (1)具有全日制大學本科及以上學歷,安全工程、土木工程、工程管理或電氣工程相關專業畢業;電氣工程或者安全工程專業優先。 (2)工程或電力行業從業經歷五年以上。有三年及以上發電企業安全生產管理或者電力工程項目現場安全管理經驗,并且具有發電企業、施工企業生產或者安全部門一年以上的副科級崗位經歷者優先。 (3)熟悉國家及新能源行業有關安全生產與職業健康、能源節約與生態環境保護方面的法律、法規、規范等。 (4)熟悉計算機軟件運用,有安全管理信息化工作經驗者優先。 (5)有注冊安全工程師、建造師等資格/資質或具有電建集團新能源項目安全管理經驗者優先考慮; (6)年齡不超過40周歲。 (7)業績和能力特別突出的人員,在工作年限、學歷、專業技術職務任職資格等條件上,可適當放寬。 4.工程建設部副主任 (1)具有大學本科及以上學歷,工程管理、土木工程、水利水電、電氣工程等相關專業畢業; (2)至少具備以下工作經驗:博士畢業二年,碩士畢業三年,本科畢業五年;應具備五年以上新能源項目建設、項目管理相關工作經驗; (3)同等條件下,具有建造師或具有電建集團新能源項目建設管理經驗者優先考慮; (4)業績和能力特別突出的人員,可在任職年限、工作年限、學歷、專業技術職務任職資格上適當放寬; (5)年齡不超過45歲。 三、招聘程序 (一)報名 1.應聘人員自行下載《應聘人員信息登記表》(見附件),嚴格按照格式要求填寫,并附學歷學位證書。 2.應聘人員將電子版應聘人員信息登記表及相關應聘材料發送至公司的指定郵箱。報名登記表、信息登記表及相關掃描件請以壓縮包形式,以郵件附件發送,郵件和附件名稱統一為“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式。 3.簡歷接收郵箱及聯系方式 郵箱:maoxueniu@163.com 聯系人:毛雪妞,聯系方式:15294140094 (二)資格審查 公司對報名人員提交的材料進行初步審查,確定筆試、面試人員。 (三)筆試、面試、體檢及錄用 通過資格審查的應聘人員,公司將分期分批通知參加公司組織的筆試和面試。 通過筆試和面試后最終確定的人選進行體檢,體檢參照國家公務員錄用的體檢標準,體檢費用由應聘人員自理(應聘人員需自行開具體檢費用的發票,通過體檢被錄用后,體檢費用由公司按照規定予以報銷)。 體檢合格者,正式辦理錄用手續,與聘用人員簽訂勞動合同,并約定試用期限。對試用期不合格的,公司有權予以辭退。 四、其他注意事項 (一)筆試、面試時間和地點以公司另行通知為準。 (二)面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。 (三)應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。如有不實,一經發現,公司有權隨時取消其面試、錄用資格。 (四)應聘人員一經錄用,公司將調取人事檔案,并進行查檔。如檔案資料與面試時提供的資料不相符,存在虛假、不真實信息,公司將與其解除勞動合同。 (五)公司對應聘人員所提交資料信息保密。 |
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