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            文化語錄

            務實  高效  創新  超越

            務實:一切從實際出發,實事求是,與時俱進,把握規律,腳踏實地,深入扎實,科學發展。

            高效:面對不斷變化的市場環境,跟上時代發展的步伐,追求高標準、高效率。

            創新:發展思路創新、管理創新、技術創新、服務創新。

            超越:勇于超越過去、超越自我、超越他人,永不停步,追求卓越。

            守正創新  務實有為

            守正創新:守正就是遵循經濟和社會發展規律,尊重和堅守光榮傳統,恪守正道,弘揚正氣。創新就是始終保持“敢為天下先”的勇氣和魄力,始終挺立時代潮頭,堅持與時俱進、超越自我。要在守正的基礎上創新,在創新的過程中守正,服務、支撐和引領行業發展。

            務實有為:務實就是突出自身的特點和主動性,一切從實際出發,實事求是,腳踏實地,深入扎實。有為就是主動融入國家發展全局,積極推動改造現實和幵創未來,勇于擔當,敢打硬仗,迎難而上,善于作為。求真務實永遠在路上,有為擔當只有進行時,要理性務實,久久為功,為高質量發展貢獻智慧和力量。

            快樂工作  幸福生活

            工作和生活是人生的兩大主題,處理工作與生活的最好方式,是將工作作為生活的一部分,把生活像工作一樣認真對待。善于生活的人,總能在工作中尋找到快樂;長于做事的人,總能把生活打理的井井有條。

            好崗位為好員工提供了發展平臺,好員工成就了好崗位。員工的快樂與幸福是個人的追求,也是企業的追求,企業與員工相依相存,和衷共濟。

            規范管事  快樂做事  努力成事

            管人管事,必須要有制度意識;做人做事,必須要有敬畏之心。講原則、守規矩,以制度規范為準繩,先規矩做人做事,而后規范管人管事,過程中積極正面行事,最后努力成事。

            孔子認為以正為政則無不正。《大戴禮記》中說:“夫習與正人居,不能不正也”。領導能規范管事,員工便能規范做事,上上下下規規矩矩,則無不成之事。

            爭做新青年  智造新未來

            公司始終關注青年員工的成長與發展,重視服務青年、成就青年,想青年之所想,急青年之所急。推動青年員工職業規劃發展與企業發展緊密結合;培養青年員工綜合素質能力提升與現代社會需求相適應;搭建有助于青年員工展現作為、實現夢想的廣闊舞臺;構建促進青年員工互幫互助、成長成才的交流平臺;引導青年員工樹立家國情懷,立足崗位筑夢;鼓勵青年員工陽光向上、性格開朗、豐富自我、開闊眼界、樂學善思、志存高遠,既能俯身一線腳踏實地,也能與時俱進始終向前。電建新能源青年與企業同發展、共進步,在實現人生價值中創造電建新能源公司新未來,在不懈奮斗中讓青春煥發光彩。

            安全生產光榮  違章作業可恥

            公司打造安全環保文化引領的長治久安管理機制,引導員工落實崗位安全責任,嚴格遵守公司規章制度和操作規程,營造以確保生產安全為榮、違章作業為恥的文化氛圍。


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